名义：截胡钟小艾，制霸汉东 作者:佚名
    第126章 推荐县长接任
    他顿了顿：“不过老刘，我要提醒你。”
    “你要注意三点：第一，保持发展定力，不能轻易改弦易辙。”
    “第二，注重班子团结，特別是要团结新来的同志。”
    “第三，守住廉洁底线，这是根本。”
    刘志军眼眶发热：“顾书记，谢谢您的信任，我一定不辜负您的期望，把黎平发展得更好。”
    “这就好。”顾明远拍拍他的肩。
    “现在，咱们一起把最后这段时间的工作做好。”
    “特別是三年行动方案，要扎扎实实推进。”
    接下来的日子，顾明远以惊人的投入度工作。
    白天，他跑遍十八个乡镇，调研產业发展，检查民生工程，解决具体问题。
    晚上，他研究寧川材料，思考未来工作思路。
    他要在离开前，为黎平打下更坚实的基础。
    八月二十日，黎平发生了一件让顾明远深思的事。
    青石乡生態养殖合作社社长老赵来找他，反映了一个问题：合作社规模扩大后，管理跟不上了。
    “顾书记，我们现在有五百户社员，年出栏土鸡二十万只，黑猪一万头。”
    “但问题也来了：有的社员不守规矩，有的防疫不到位，有的以次充好。”
    老赵一脸苦恼。
    “再这样下去，咱们的品牌就要砸了。”
    顾明远仔细询问了情况，发现这是典型的小农户与大市场的矛盾。
    分散的农户很难统一標准，而一旦出现质量问题，整个品牌都会受影响。
    “老赵，你们合作社的章程是怎么定的？”顾明远问。
    “就是大家合伙，统一销售，按出资和出劳分红。”
    “不够。”顾明远摇头。
    “还要有统一的生產標准、统一的技术指导、统一的监督检查、统一的品牌营销。”
    他当即叫来农业局长和市场监管局长：“你们研究一下，帮助合作社建立標准化生產体系。”
    “从种苗、饲料、防疫到屠宰、加工、销售，全流程都要有標准。”
    他又对老赵说：“你们合作社要转型升级，从简单的合伙制变成现代化的农业企业。”
    “可以引进职业经理人，可以搞股份制改造，可以申请绿色有机认证。”
    老赵眼睛一亮：“顾书记，您说得对！我们確实得改改了，不能再小打小闹。”
    这件事让顾明远想到更多。
    黎平的发展虽然快，但很多產业还处在初级阶段，组织化、標准化、品牌化程度不高。
    如果不儘快提升，可能很快就会遇到瓶颈。
    他在县委常委会上专门討论了这个问题。
    “同志们，青石乡合作社的事不是个案。”顾明远说。
    “我们的茶叶、香菇、中药材等產业，都面临同样的问题：规模做大了，但质量管控、品牌建设、市场开拓跟不上。”
    他提出要实施產业组织化提升计划：“第一，推动合作社向公司化转型，建立现代企业制度。”
    “第二，制定全產业链標准，实现从田间到餐桌的全程可控。”
    “第三，加强品牌建设和保护，严厉打击假冒偽劣。”
    “第四，拓展销售渠道，发展电商、直播等新业態。”
    这个计划得到了大家的一致赞同。
    顾明远亲自牵头，成立了工作专班，从最成熟的茶叶產业开始试点。
    八月二十五日，顾明远接到高育良的电话。
    “明远，听说你们黎平又出新招了？”高育良的声音透著笑意。
    “產业组织化提升，这个思路很好啊。”
    “”=我们吕州也在搞类似的改革，可以交流交流。”
    “老师过奖了，我们还在摸索。”顾明远谦逊地说。
    “吕州是先进城市，转型经验更值得我们学习。”
    “各有各的难处。”高育良感慨。
    “吕州国企改革压力大，环保欠帐多，我和达康同志天天在琢磨怎么破局。”
    “明远，你什么时候再来吕州？”
    “咱们深入聊聊。”
    “最近县里工作忙，可能要等一段时间。”顾明远没有透露可能调动的事。
    “老师，您在吕州还顺利吧？”
    “总体顺利，但挑战不小。”高育良顿了顿。
    “明远，我听说汉江省在考虑你的下一步安排？”
    顾明远心中一动：“老师消息真灵通，是有这个考虑，但还没定。”
    “嗯，不管去哪里，都要记住黎平的经验。”高育良语重心长。
    “实事求是，为民服务，这两条是根本。”
    “另外，要多读书，多思考。”
    “官位越高，越需要理论素养和战略眼光。”
    “谢谢老师教诲，我一定牢记。”
    掛了电话，顾明远沉思良久。
    高育良的话提醒了他：隨著岗位变化，自己需要提升的不仅仅是工作能力，更是理论水平和战略思维。
    他从书架上取下诸多经典著作，决定每晚抽出一小时系统学习。
    同时，他还订阅了一些报刊，关注国家大政方针。
    九月，黎平的秋天来得格外早。
    金黄的稻浪，火红的枫叶，翠绿的茶园，构成一幅多彩的画卷。
    顾明远的工作节奏依然紧张。
    產业组织化提升计划全面推进，茶叶產业率先完成標准化体系建设，云雾乡茶农合作社改制为黎平云雾茶业公司，聘请了职业经理人，引入了现代管理制度。
    九月十日，省委办公厅通知：刘焕章书记將於九月十五日到黎平考察。
    消息传来，黎平上下高度重视。
    这是刘书记一年內第三次来黎平，足见对黎平的关注。
    顾明远立即部署接待工作，但强调：“不搞形式主义，不搞临时突击，就看平时状態。”
    九月十五日上午，刘焕章书记的车队准时抵达。
    陪同的有裴一弘常务副省长、省委秘书长、省发改委主任等。
    “明远同志，我又来了。”刘焕章握著顾明远的手，笑容和蔼。
    “这次来看看百强县掛牌后的新气象。”
    “欢迎刘书记、裴省长，各位领导！”顾明远恭敬地说。
    考察从產业园开始。
    三期工程满负荷运转，四期工地热火朝天。
    刘焕章看得仔细，问得深入。
    “明远，產业园现在有多少企业？產值多少？就业多少？”
    备註：给点吧，数据太惨了，太可怜了....